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招聘|​ 平安银行总行特管事业部社会招聘(智慧特管产品经理岗、特殊资产大项目估值、大数据建模估值岗位)

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2024-11-26

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《不良资产与强制执行资料合辑(20)》

《金融法律及不良资产处置招聘合辑(88)》

《不良资产处置法规汇编(2023修订版)》

《不良资产处置典型案例汇编合辑(1-8辑)》

《强制执行法规汇编(2023版)》

《110部地方法院执行法规文件汇编》

《强制执行和异议之诉典型案例汇编(1-10辑)》

《450则强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑(2023)》

 银行不良资产清收处置新形势及应对

 2022年金融不良资产处置法规政策梳理

 欢迎加入不良资产业务交流群(2023)















一、智慧特管产品经理岗

平安银行特管事业部综合管理部

工作职责

1.需求管理。结合事业部战略规划与业务发展需要,负责系统需求设计与编写。包括:参与业务调研、提出解决方案、进行投入产出分析、牵头产品原型交互设计及需求文档的撰写、组织完成需求评审等;
2.研发协调。与研发团队密切合作,按计划推进项目进展,有效管控需求落地进程及风险;
3.业务验收。牵头产品业务验收测试,确保测试周期内相关工作按时完成及系统版本顺利上线;
4.产品运营。产品上线后持续运营,对相关数据进行持续监控和分析,对业务方提出的合理建议进行持续跟踪解决,不断优化系统功能;
5.科技创新。秉持科技赋能思想,关注行业动态及前沿技术,开展业务创新研究,落地创新场景。

职位要求

1.数学、金融学及计算机相关专业,本科以上学历;
2.具有3年以上产品设计工作经验,有银行风险管理、贷后管理、不良资产业务管理工作经验者优先,熟悉银行零售贷款业务者优先。
3.具有良好的产品设计能力,能独立完成原型设计,对视觉设计、用户体验有深刻理解;
4.熟悉产品实施落地过程,包括需求分析、产品设计、流程设计、界面设计和可用性测试等;
5.具备良好的技术背景,能与研发团队顺畅沟通,具备JAVA等主流语言编码能力、熟练使用Python、R、SAS 等数据分析工具者优先;
6.具备敏锐的行业洞察力,较强的学习能力和表达能力,具备产品创新思考能力;
7.具备较强的抗压能力,工作认真负责、细致,有良好的团队合作精神。

二、资产评估岗-特殊资产大项目估值

平安银行特管事业部法律事务部

工作职责

1、 特殊资产涉及房地产类、股权类等大项目的估值指导及审核,包括但不限于对特殊资产项目的估值尽调、价值及风险解析、底层资产的偿债价值测算或投资价值测算、债务人的偿债能力分析估算等;
2、 岗位所对应的特殊资产估值管理制度、流程、规范、指引的制订与完善;特殊资产大项目估值的案例分析报告和专业研究报告撰写,内部估值培训组织;
3、 对公类特殊资产智能估值工具的开发、产品的应用推广;
4、 外部评估/评级机构的合作管理,包括但不限于机构管理、委外业务管理、生态圈管理等;
5、 参与事业部的估值合规建设及业务合规检查。

职位要求

1、 金融、经济、资产评估、财务会计、法学、数学、统计学等相关专业,本科及以上学历,通过注册会计师、资产评估师、房地产估价师、矿业权评估师、CFA、FRM、司法考试者优先;
2、 具有四年以上银行、资产管理公司、信托、证券、房地产投资/开发/咨询公司、评估/评级公司、金融咨询公司、金融租赁公司等从业经历,其中,有房地产类特殊资产估值、项目投融资评价、特殊资产收购处置、金融机构房地产风险管理等从业经验的优先;
3、 关注并了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门对金融机构特殊资产经营管理相关要求;知悉特殊资产尽调、估值、定价等相关法律法规;
4、 熟悉offic办公软件,逻辑分析能力和语言表达能力优秀,擅长使用PPT进行工作汇报。
5、 具有良好的职业道德、诚实守信、廉洁自律、无不良从业记录

三、资产评估岗(大数据建模估值)

平安银行特管事业部法律事务部

工作职责

1、 基于内部清收数据、外部市场数据的特殊资产建模估值,包括但不限于大数据分析、估值模型的设计、开发、测试、优化、维护以及业务应用推广;特殊资产智能估值工具的开发、产品的应用推广;
2、 特殊资产估值指导及审核,侧重零售类不良资产的估值管理;兼顾非零售类不良资产的估值管理,包括但不限于不良债权及其涉及的底层资产,如房地产类、股权类、车辆类等;
3、 岗位所对应的特殊资产估值管理制度、流程、规范、指引的制订与完善;特殊资产大数据估值研究的专业报告及价值变化的市场研报撰写;
4、 外部评估/评级机构的合作管理,包括但不限于机构管理、委外业务管理、生态圈管理等;
5、 参与事业部的估值合规建设及业务合规检查。

职位要求

1、数学、统计、计量经济学、金融学及计算机相关专业,硕士及以上学历,通过特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM、注册会计师、注册资产评估师考试者优先;
2、具有两年及以上数据分析与统计建模工作经验,有银行、评级评估公司、金融咨询公司、互联网金融公司等金融行业数据分析建模工作经验者优先;
3、熟悉银行零售业务,对特殊资产管理业务、资产价值评估有一定了解,具有零售评分卡建模经验、零售ABS估值建模经验及非零售业务的评级建模经验者优先;
4、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力、学习能力以及理解能力,熟悉数据建模知识,掌握数据分析体系方法;
5、具备良好的编程能力,至少掌握SAS、PYTHON等任一种数据分析软件,具有SQL脚本编写能力;
6、熟练使用OFFICE办公软件,具备良好的分析研究报告撰写能力,能独立制作专业分析或经营分析报告;
7、具备较强的抗压能力、语言及文字表达能力,工作认真负责、细致,有良好的团队合作精神;
8、具有良好的职业道德、诚实守信、廉洁自律、无不良从业记录。

职位详情及简历投递点击文末阅读原文。

转载来源:中国平安招聘

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